月別: 2019年9月

こんにちは。
久喜すずのき病院認知症疾患医療センター精神保健福祉士の石原です。

もうすぐ、秋分の日になりますね。
秋分の日には昼と夜の長さがほぼ同じになり、それ以降は秋の夜長に向かいます。
過ごしやすい季節にはなりますが、だんだんと夏が恋しくなるのでしょうね。
お彼岸には、お墓参りをする風習があります。お供えものの定番に「おはぎ」、この時期の花は「彼岸花」ですね。

さて、9月20日(金)杉戸町で開催されているすぎぴょんカフェに参加してきました！
今回は、”いざという時のために知って安心「成年後見制度」”というテーマで、ウエルシア薬局の地域包括推進部の方からお聞きしてきました。

後見人制度とは、2000年の介護保険法とともに施行された社会制度です。
認知症や知的障がい・精神障がい・高次脳機能障害などにより、お金の管理や物品購入、サービス利用等の契約が困難で生活に支障がある方の意思を最大限尊重し、生活を支えていくための制度です。

成年後見制度の理念は、自己決定権の尊重(本人の想い、これまでの生活状況を尊重して)・ノーマライゼーション(誰もが住み慣れた地域で当たり前の生活を)・現有能力の活用(本人が主役、本人の備える力を最大限に発揮してもらう)です。
成年後見人制度は、任意後見制度(判断能力があるうちに将来に備え本人が公証役場で契約)と法定後見制度(判断能力が既に不十分な人に後見人などをつける、家庭裁判所へ申し立て)があります。
後者では、判断能力の程度によって3類型にわかれています。判断能力が高い順に、補助類型、補佐類型、後見類型です。
後見人の担い手としては、配偶者や親族、弁護士・司法書士などの法律の専門職や社会福祉士などの福祉の専門職、その他第三者や法人です。
後見人は、身上保護と財産管理が主な職務となります。

今は、超高齢社会です。これからも高齢者数・認知症高齢者数は増加すると予想されています。この中で、どのように生活をしていくか自分自身で考えていく必要があると感じました。

難しい制度になりますので、敬遠されるかと思いますが、お気軽にお問い合わせください♪

こんにちは。
久喜すずのき病院認知症疾患医療センター精神保健福祉士の石原です。

暑いなあと感じる日々も続いてはおりますが、ふとした瞬間に秋の気配を感じる時期になってきましたね。
一日の中で寒暖差もでてきたので、体調にはくれぐれも気を付けてお過ごしください。

さて、９月18日(水)に久喜中央で開催されているオレンジカフェへ参加してきました！
はじめて参加の方々となじみの方が半々くらいでした。
参加の方々は、当事者の方、そのご家族様でした。

そのお話の中で、何度も同じことを言われていらいらしてしまった、本当は優しくしたいのに…、また今までしっかりとできていた方ができなくなったことへの悩みなどを共有しました。
お話をすることで、自分だけじゃないのだなあと気持ちが楽になった方もいらっしゃったのではないでしょうか。
当事者の方も一人の人間であり、介護者もまた一人の人間です。
人に優しくするというのも自身の体調や余裕の有無にもよって変わってきます。
ご家族様だからこそ、心を許しており、お互いぶつかってしまうこともあるかもしれません。

ご本人様・ご家族様が充実した日々を過ごせるようオレンジカフェが今後も地域の集いの場となりましように。。。

こんにちは。

久喜すずのき病院　認知症疾患医療センター　精神保健福祉士出井です。

朝晩は涼しさ・・・むしろ肌寒さを感じる日が増え、秋の訪れを感じますね。
この時期、体調も崩しやすくなりますので、皆様ご自愛ください。

さて、９月１８日（水）は、久喜市栗橋地区のオレンジカフェに行ってきました♪

会場はこちら・・・

 

 

そう、栗橋公民館でした！

 

お部屋の入口はこんな感じ。

 

栗橋地区のオレンジカフェは、まだまだ参加者が集まらず・・・。
主に、オレンジカフェ事業の担当者と、認知症という病気に対するケア・支援について意見交換しました。

支援機関同士がお互いをよく知り、つながることで、
本人や家族の『こうなったらいいな』『この困ったを解決したい』を一緒に考えるチームが作りやすくなるのかな・・・と思いました。